今天给各位分享行政管理与人力资源哪个好的知识，其中也会对行政管理和人力资源管理哪个比较好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、人事和行政这两个工作哪个更有前途一些?
• 2、行政管理和人力资源管理哪个好
• 3、人力资源跟行政管理哪个比较好呢?
• 4、人力资源管理和行政管理哪个更有前途?
• 5、自考行政管理和人力资源管理,哪个更值得报考?

人事和行政这两个工作哪个更有前途一些?

人事。在人事岗位，你可以学习，可以晋升，从普通职员到主管。工资水平也会高一点。并且在一个公司里面地位相对行政会高。行政，对于大公司来说，还是挺有用处，相当于管理层。

这两个岗位做的时间久了，都有机会往管理层发展。尤其是人事，有许多公司的经理和副总都是人事出生的，慢慢晋升到了高位。行政做得好当然也有升值的空间，最高有可能成长董事长助理。

综上所述，两个职位相比，人事专员的发展空间更好些。

行政文员和人事文员，哪个更有前途，要根据个人发展方向而定。这两个工作都是常规事务性的工作。主要看个人发展方向，还有个人以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种。

处理得好，别人不会说什么，处理不好，阴的明的都会冲你来。所以做为行政，人际关系是很重要的。作为人事，主要是文件性的，而不是决策方面，比如培训、招聘、薪资福利管理等等，相对简单轻松，前途自然也没有行政的明亮。

行政管理和人力资源管理哪个好

，职能不同，人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究和人力资源的开发和利用。其中，人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才，选拔培训优秀的员工，协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。

)绩效管理 5 )薪酬福利管理 6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后，回到我们的第一个问题，行政管理和人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢 其实，对比这两个专业，各有不同的侧重点。

更稳、更快。不过二者也有一个共性：即在实际工作运行中，都需要很高的情商，心理够强大，擅长学习，悟性极好。简单对比就知道，人事是专业工作，是技术工种，更有前途。行政是打杂的，自然容易被首先淘汰。

人力资源跟行政管理哪个比较好呢?

1、，职能不同，人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究和人力资源的开发和利用。其中，人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才，选拔培训优秀的员工，协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。

2、人事更有前途！二者相比，人事更需人力资源专业知识，能做好人力资源六大模块不那么容易。需要积累和沉淀，理论和实践相结合，慢慢打磨。人力资源的六大模块 人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立，人力规划方向等。

3、我建议还人力更好一些，因为它跟财务一样一直都是黄金职业，越老越吃香啊，我是企业培训师，现在在企业里做人力资源经理，这里也加入了我自己的一些偏好，但这不影响这个专业的含金量。

4、行政管理学和人力资源管理学都是一门专业，没有好坏之分。行政管理学又称行政学，也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学，是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。

5、人力资源，6大模块，人力资源规划，招聘，培训，薪酬，绩效和员工关系。看你自己对哪个模块比较感兴趣或擅长了。但是很多公司其实也是将人力行政并在一个部门。但是做的事还是分开的。

6、)薪酬福利管理 6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后，回到我们的第一个问题，行政管理和人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢 其实，对比这两个专业，各有不同的侧重点。

人力资源管理和行政管理哪个更有前途?

1、在人力资源管理和行政管理之间做个选择的话，我认为是人力资源管理在未来更具发展前景。原因有以下两点：1，人力资源在我国已经形成比较系统的理论体系，从整体的脉络来说，让人一目了然，便于人们学习和理解相关的案例分析。

2、人事更有前途！二者相比，人事更需人力资源专业知识，能做好人力资源六大模块不那么容易。需要积累和沉淀，理论和实践相结合，慢慢打磨。人力资源的六大模块 人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立，人力规划方向等。

3、我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业。原因如下：伴随着我国经济的高速发展，行政管理专业的就业领域大大的拓宽。

自考行政管理和人力资源管理,哪个更值得报考?

1、此外，行政管理专业的另一大出路是“考公”，行政管理专业可以报考公务员，进入各级党政机关从事相关工作，到各事业单位从事行政管理等工作。

2、读专科的话，选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的专科有：高等数学一。读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。

3、自考的行政管理专业比人力资源专业容易些，人力资源专业会涉及到人员工资这块，需要有会计基础。但人力资源就业要比行政管理专业好一些，这主要看个人的选择。

4、自考专业众多，其中行政管理专业，汉语言文学专业，人力资源管理专业等容易考过，专业课考试难度不大，需要考生记忆背诵的知识内容较多，不需要考数学和英语，考生需要一门一门全部考过后才可以申请毕业。

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