今天给各位分享广东潮州社保工资多少的知识，其中也会对2021年潮州社保缴费基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、潮州社保760元是什么档次
• 2、潮州3800基数拿多少工资
• 3、潮州五险一金最低多少
• 4、广东省潮州市潮州安地区比如我工资2500要交多少社会一个月?
• 5、潮州社保基数
• 6、在潮州社保扣除后到手工资6200元公司用人成本是多少?

潮州社保760元是什么档次

1、根据760元的缴纳金额，可以算出全额应缴纳的社保费为：760÷20% = 3800元。因此，灵活就业人员应该是在缴纳3800元社保费的档次。

2、社保每月缴费760是几档【提问】您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解灵活就业760元应该最低档！760/0.6/0.2=6333元！灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次。

3、他对个体户来说，有几个层次，选择760块这个档次的基数是最低的那一级，是正规的社会保险，满60岁后累计缴费满15年及以上的人员就可以享受退休领取养老保险金的待遇。

潮州3800基数拿多少工资

如果社保缴费基数为3000的话，退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。公式为：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。

法律主观：缴费基数3800退休金计算公式为： 基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%。 个人账户养老金=本人帐户存额÷120。 月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

缴费基数通常从七年级开始，一至七年级为在岗职工平均工资的60%至300%。 300缴费基数，可以按380060%=3元计算当地职工平均工资。

第一档3800元；第二档5066元；第三档5700元；第四档6333；第五档9499；第六档12666元；第七档18999元。对应的在岗职工平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。

缴费基数在内地省市而已，一般是最低档 缴费基数通常由七档，第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%到300%。

公积金每月3800工资是31666-76000不等，具体看缴费比例。住房公积金的缴存比例有5%—12%的区分，如果公司按照5%交，那么个人工资就是3800/5%，就是76000，如果按照12%交，个人工资就是3800/12%，工资是31666左右。

潮州五险一金最低多少

1、五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。

2、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。

3、《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

广东省潮州市潮州安地区比如我工资2500要交多少社会一个月?

1、自己一分钱也不要缴；如果公司给缴纳5险的话，按照工资2500计算，公司缴纳2500*36%=900元，个人缴纳2500*11%=275元。

2、法律分析：月收入2500元，不缴纳个税。职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。

3、一般2500的工资，缴纳社保按照20%缴纳，需交五险一金500元，应纳税所得已低于3500起征点，不缴纳个人所得税。

4、首先，你要看你的2500元和上一年的社会平均工资相比，是不是低于60%或者高于300%，如果不低于60%或者高于300%，那么就按照你的2500做基数缴费，否则按照社会平均的60%或者300%缴费。

5、生育保险：0.8%X2500=20元，住房公积金：12%*2500=300元。合计单位需承担的社会保险=500+250+25+15+20+300=1105元。也就是说，单位在发给员工2500元工资的同时，还需另外为该员工缴纳11050元的五险一金。

潮州社保基数

潮州社保局官网信息显示社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-000元。

潮州市2021年度社保基数 以潮州为例，基数调整为3800元，个人社保(灵活就业人员养老保险)每月应交3800*元。

电话查询。找到你所在地方社保局的热线电话，说明你要进行个人账户缴费明细查询，按照操作步骤进行操作即可。网点查询。

广东潮州市社保237号文件规定，社保缴费标准以当地最低工资标准为基础，实行分档缴费制度。其中，企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险实行原则一致，企业和职工各缴费15%。

在潮州社保扣除后到手工资6200元公司用人成本是多少?

如果按照二线城市标准来算，假定公司在社保、住房公积金、取暖费等相关福利都给付员工了，一个公司在月实得工资6000元的员工身上，实际花费应该在8000元左右。

你好，月工资到手6000元，实际上公司在这员工身上投入的费用，大概是10300元/月左右。若工资待遇是7700 元/月，一。

首先就是各种各样的保险以及公积金，假设每个月有6000块钱的工资，在这方面也要花费将近1000块钱，对于公司来说也同样如此当然还有很多保险但其他费用。

由此可见，如果一个职工到手工资为7000元，他的应发工资应该在9100元左右，而公司为他付出的直接人工成本大约在12600元，如果考虑其他福利和教育培训费用，差不多在14，000元左右，也就是相当于到手工资的两倍。

个人所得税：按照扣完社保后的公司还要交1572元的个人所得税，由公司代个人缴纳。通过以上计算：员工的到手工资是13400-1072-268-28-1608-268-1572=100048元，约等于10000元。

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