人资要多久才通知入职的简单介绍
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hr说三天内电话通知录用
1、当然如果面试的结果不理想，不录用的话回复的方式就是一个简单的短信告知。如果是在第三天还是没有接到通知结果的话可以直接电话联系企业的hr询问下，毕竟面试就是销售自己的过程，不能人家不说话你就不做声了。
2、面试官说三天内通知 通常情况下有两种解释：意思就是让你等三天，三天会有结果，如果三天内仍没有结果就不用等了，说明没有被录取。当面不好拒绝，只是一种表面性的推托之词，根本就没有意向。
3、不能说百分之百，但很有希望，如果对方说有意向的话，我们会让人事三天内通知你。一般希望不大，如果对方说我们会让人事三天内再通知你，如果超过三天，一般没戏。
4、不一定，一般面试后都是等通知。很少当场拍板。如招聘岗位急需用人的话，一般会在三天内给通知。超过三天的话你可以致电该公司进行询问。招聘岗位不急的话通常都会被当做储备人才，等到需要的时候在筛选通知。
5、一般情况下，都是要进行第二轮面试的，你的这种情况正好是是第二轮的面试官不在，所以需要时间再联系，你现在已经接到第二轮面试的通知了吧。
面试富士康之后,人事多久才会通知?
1、这个流程需要一定的时间，可能几天、一周、两周甚至更长。面试结果的正式通知通常会由人事部门进行发送，将结果告诉求职者是否进入下一轮的考核。一般情况下，公司会尽可能快地进行面试反馈。
2、富士康作为全球最大的电子制造服务提供商之一，工程师面试后的结果通常会在1-2周内公布。不过，具体的时间也会受到许多因素的影响，例如公司的招聘进度、招聘部门的工作效率等等。
3、一般人事办事流程是需要一定时间的。毕竟公司比较大，所以走的流程就多了，一般情况下人事给了你确切信息的话估计一周之内会有电话通知你的。
面试通过后到入职手续需要多久
1、事业单位面试成功后大概二十天上班，根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期一般需要二十天左右。
2、根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在亲获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。
3、这个需要看公司和个人的情况而定，一般面试成功后七天左右就可以入职。 比如有些公司会要求新员工在某个节日后入职。也有今天面试成功后，明天就可以入职的，这是可能因为明天公司正好是有活动，或者明天正好是周一的情况。
4、通知时间为三到五天。面试通过之后走流程一般需要三到五天左右。正常情况下，在上级同意该单位的人员需求后，三五天就够了。有些公司可能会在面试电话结束后的几天内通知上岗时间。
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