泰康电销多久转正，泰康电销工作
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泰康三个月必须转正吗
泰康人寿内勤岗三个月必须转正的。根据查询相关公开信息，三个月必须转正的，需要有一定的业务保证。部门不同，要求不同，转正之后待遇不同。
好。截止2023年3月14日经查询泰康人寿网站招聘信息显示，新员工入职后3个月内必须转正，所以泰康人寿收展员好转正。
法律分析：工作三个月非必须转正。若劳动合同期限是三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
保险公司没有底薪，做多少拿多少，第一年会根据你的业绩相应给你补助。
泰康转正的业绩标准是：需要有一定的业务保证，个人累计FYC1800元，任职满3个月。部门不同，要求不同，转正之后待遇不同。
你好，在泰康工作，有三个月的转正期，转正的条件之一就是要销售一定数额的保额（数额很少）。也就是说不管你以后是内勤还是业务员，都需要先卖几张保单才能成为正式的员工。
泰康人寿收展员好转正吗
1、基于以上两点，作为保险行业的新手，我觉得从收展员入手还是比较容易上手的。由于全国各地可能适用的基本法不同，开始的底薪不太一样。
2、泰康转正的业绩标准是：需要有一定的业务保证，个人累计FYC1800元，任职满3个月。部门不同，要求不同，转正之后待遇不同。
3、保险公司没有底薪，做多少拿多少，第一年会根据你的业绩相应给你补助。
有谁在泰康泰康人寿保险公司做过,觉得转正容易吗
泰康人寿的内勤人员从收入方面来说属于一般般、多数保险公司的内勤是不需要销售保险的，你最后就需要跑保险了，有前台、首先一定是由支公司人力资源部进、内勤是为外勤服务的。
您好！并不好做。对于保险销售人员而言，来泰康人寿做保险可以借助强大的平台优势开拓自己的保险业务，因此很多人都选择在泰康人寿做保险。
任何一个保险公司的工作性质都差不多，但是你要看看那个平台的发展更高，培训体系更完善，晋升空间更大。要求就是能卖出保险，转正是要多少的业绩才可以，如果你是本科学历，你可以考虑转正做内勤。
现在大家对保险的接受和认可度还是挺好的。一人做保险，全家不要脸这句话已经过时了，不要有心理负担，又没偷没抢。现在商业保险特别是意外险和寿险市场还是很不错的。泰康这家公司发展也挺快，个人觉得还算可以。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。
不靠谱，如果你有很好的人脉，有特别有钱的亲戚朋友，他们都愿意为你买单，愿意入保险，你就能在保险行业暂时站住脚。如果没有，单凭自己上保险，你只能拿到自己上保险的提成，以后怎么办。你能有多少钱，上多少保险。
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