中兴试用期多久：中兴 试用期
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大专生在中兴通讯实习期满可以转正吗
如果公司有需求，也同时你所在的岗位的岗位要求为高中及高中以上学历，这样是可以转正的。
六个月的是试用期吧，不存在转正了还实习或者是试用的情况，但是一般实习后能留下来的话能转正了。再要求六个月试用期很明显就是过分啊。
可以。实习期满后，只要经过考核合格，符合公司或组织的招聘条件，就是可以将实习合同转为正式合同并签署第三方合约。
应届生实习期间是不能转正的。如果能力优秀的话，用人单位为了留下人才，即使实习期不能签订劳动合同，但是会给你正式员工的工资，签合同必须在有毕业证的情况下。
实习期过后，有很大机会会转正的。一般而言，用人单位会在实习期培养员工，再加上试用期来考察员工是否能胜任本岗位的工作。如果员工在实习期能主动认真学习、融入工作岗位中，那么基本上有很大可能会转正的。
员工试用期一般是多久
不满三年的试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月；劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。
大致为最短为期一个月，最长不得超过半年，这些都是有严格的规定，员工在入职的时候，要注意自己与公司所签订的合同是否符合相关规定，而且使自己的基本利益被保护。
试用期期限问题劳动法规定：第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
手机emc认证
电子、电器产品的电磁兼容性（EMC）是一项非常重要的质量指标，它不仅关系到产品本身的工作可靠性和使用安全性，而且还可能影响到其他设备和系统的正常工作，关系到电磁环境的保护问题。
电磁兼容性EMC（Electro Magnetic Compatibility），是指设备或系统在其电磁环境中符合要求运行并不对其环境中的任何设备产生无法忍受的电磁干扰的能力。
旧有的EMC指令2004/108/EC将于2016年4月20日废除。
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