阿里背调多久发offer：阿里背调一般几天
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阿里的背景调查是在发offer之前还是之后
1、背景调查一般是在员工入职之前完成的，一些大公司会选择在发offer后进行背调，还有一些中小型公司是在背调之后再发offer。
2、一般来说，被背调者要经历背调申请，简历审核，背调调查，背调审核，背调报告，背调审批，背调结果报告等步骤，最后发放正式offer。
3、所以，如果候选人还在职，那么背景调查环节就应该放在给候选人发出了正式offer并获得了候选人签署的书面授权之后，再正式开始背景调查环节的工作。正确的顺序大体上应该是这样的：先拿到正式offer。候选人提离职。
4、因此，如果候选人处于在职的状态，那么背景调查环节应放在给候选人发出了正式的offer并获得候选人的授权之后，再正式开始背景调查环节的工作。
5、先发正式offer，再开展背调，这个先后顺序一定不能乱，因为一旦进入背景调查程序，即候选人准备离职的信息就在候选人现公司公开了。
6、一般情况下，背调是在入职之前做的，用人单位在进行前两轮面试感觉满意的时候才会发起背调，在背景调查通过后HR才会正式的发offer。但是这种背调方式有缺点：如果员工还在职，现单位的背调会比较麻烦。
阿里背调结束后会通知吗
法律分析：背调一般会通知的。背景调查是企业对求职者提供的信息进行核实，以及了解求职者过往工作经历，职业素养，品德的过程。正规企业背景调查一般会在用人单位发完offer后，企业征求同意后，由本人授权后才开始背调。
为了保证调查的客观性和真实性，背调结果不会直接通知候选人，如果对最终结果有异议，可以联系企业HR进行进一步的沟通。
阿里背调多久后发正式offer取决于被背调者的背调流程，一般来说，背调流程由被背调者提交简历，经过面试，被面试官确认，进入背调流程组成。
正规企业背景调查一般会在用人单位给你发完offer后，企业征求你的同意后，由你授权后才开始背调。根据岗位的不同，背景调查的深度也不一样。普通岗位由你提供背调信息后，HR一般都会当天或者隔天进行背调。
背调后多久后发offer
1、正规企业背景调查一般会在用人单位给你发完offer后，企业征求你的同意后，由你授权后才开始背调。根据岗位的不同，背景调查的深度也不一样。普通岗位由你提供背调信息后，HR一般都会当天或者隔天进行背调。
2、日企背调后一般3到7个工作日会收到通知。背调和offer审批流程及时间还真不好界定，不同的公司不同的岗位背调的细节不一样。雇主是以股东我、客户和员工的利益为出发点，有责任去核实拟入职员工的背景以及具体情况。
3、一般背调3-5个工作日出结果。背调后完成后就可以发offer了。校园招聘：企业招聘应届生时，因为应届生并不存在仍在职的情况，所以先做背调后发offer并不会对学生有什么不利影响，故可以先做背调，后发offer。
阿里给口头offer后多久会开始背调
背景调查一般是在员工入职之前完成的，一些大公司会选择在发offer后进行背调，还有一些中小型公司是在背调之后再发offer。
入职后 在员工试用期之内进行，企业的试用期一般在1-6个月，这段时间是完全可以进行充分的背调的，还不用担心失去优秀员工。优点：能够尽快地吸引优秀的人才。
另外，如果候选人没有收到offer，一般也不会在上家公司提出离职，HR能够背调的内容有限。目前招聘流程规范的公司，基本都是先发Offer再进行背调。
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